Утвержден
Постановлением
Главы Ордынского района
Новосибирской области
от _23.12.2011_ N _1049_
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОРДЫНСКОГО РАЙОНА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ -НИЖНЕКАМЕНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА
1. Общие положения
1.1. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Ордынского района Новосибирской области - Нижнекаменская средняя общеобразовательная школа, в дальнейшем именуемое Учреждение, создано путем изменения типа на основании постановления администрации Ордынского района от 14.12.2011 № 983 " О создании муниципальных казенных учреждений Ордынского района".
1.2. Учредителем Учреждения является Ордынский район Новосибирской области (далее - Ордынский район).
1.3. Имущество Учреждения принадлежит на праве собственности Ордынскому району Новосибирской области .
1.4. От имени Ордынского района Новосибирской области полномочия Учредителя Учреждения осуществляет администрация Ордынского района Новосибирской области (далее по тексту - Учредитель).
1.5. Полное наименование Учреждения на русском языке: муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Ордынского района Новосибирской области – Нижнекаменская средняя общеобразовательная школа.
Сокращенное наименование Учреждения: МКОУ - Нижнекаменская СОШ.
1.6. Учреждение является некоммерческой организацией.
1.7. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет в уполномоченном финансовом органе администрации Ордынского района Новосибирской области для учета операций со средствами бюджета Ордынского района Новосибирской области, круглую печать со своим полным наименованием на русском языке и указанием своего места нахождения, вправе иметь штампы, бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства индивидуализации.
1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности указанных денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет Учредитель.
Учреждение не несет ответственности по обязательствам Учредителя.
1.9. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права и нести обязательства, выступать истцом и ответчиком во всех судебных органах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
1.10. Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность и иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, при условии, что такие виды деятельности указаны в настоящем Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, поступают в доход районного бюджета.
1.11. Место нахождения Учреждения: (юридические и фактические адреса совпадают): 633281 Россия, Новосибирская область, Ордынский район, с. Нижнекаменка, ул. Мира, 18.
1.12. Учреждение считается созданным как юридическое лицо со дня внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
1.13. Учреждение по согласованию с Учредителем имеет право создавать филиалы и открывать представительства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Учреждение не имеет филиалов и представительств.
1.14. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, администрации Новосибирской области и органов управления образованием всех уровней; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормами, а также настоящим Уставом и локальными актами Учреждения.
1.15. Право на ведение образовательной деятельности и льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии.
1.16. Права Учреждения на выдачу своим выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования и на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникают с момента его государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации.
1.17. Свидетельство о государственной аккредитации, выданное Учреждению, подтверждает его государственный статус, уровень реализуемых образовательных программ, соответствие содержания и качества подготовки выпускников требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, дает право на выдачу лицам, успешно завершившим обучение по образовательным программам, прошедшим государственную аккредитацию, документов государственного образца о соответствующем образовании.
1.18. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.19. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается органом здравоохранения, который наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся.
1.20.Организация питания.
Организация питания обучающихся и работников в Учреждении осуществляется Учреждением. Для питания обучающихся и работников, а также хранения и приготовления пищи в Учреждении выделяются специально приспособленные помещения.
1.21. Учреждение создается на неограниченный срок.
1.22. Учреждение имеет официальный сайт в сети Интернет.
2. Цели и предмет деятельности Учреждения
2.1. Целями создания Учреждения являются формирование общей культуры личности обучающихся на основе федерального государственного образовательного стандарта, их адаптация к жизни в обществе, создание условий для интеграции и социализации детей с ограниченными возможностями здоровья, создание основы для осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ, воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни.
Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе возможности удовлетворения потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования.
2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1 настоящего Устава, Учреждение осуществляет образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.
2.3. Учреждение вправе осуществлять реализацию специальных (коррекционных) программ и дополнительной образовательной программы социально-педагогической направленности (подготовка детей дошкольного возраста к обучению в школе) при наличии соответствующей лицензии.
2.4. Учреждение может осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности и виды приносящей доход деятельности, соответствующие целям, указанным в пункте 2.1.
2.5. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения.
2.6. Учреждение вправе оказывать платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами.
2.7. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.
3. Основные характеристики организации образовательного процесса
3.1. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.
3.2. Учреждение осуществляет образовательный процесс в соответствии с уровнями общеобразовательных программ:
I ступень - начальное общее образование (нормативный срок освоения - 4 года).
II ступень - основное общее образование (нормативный срок освоения 5 лет).
Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) общего образования, начального и среднего профессионального образования.
III ступень - среднее (полное) общее образование (нормативный срок освоения 2 года).
Среднее (полное) общее образование является основой для получения начального профессионального, среднего профессионального (по сокращенным ускоренным программам) и высшего профессионального образования.
Учреждение реализует программу по подготовке детей дошкольного возраста к обучению в Учреждении в группе кратковременного пребывания.
3.3. С учетом потребностей и возможностей личности образовательные программы осваивают в следующих формах: в образовательном учреждении – в форме очной, очно-заочной (вечерней), заочной; в форме семейного образования, самообразования, экстерната.
Для всех форм получения образования в пределах конкретной основной общеобразовательной программы действует единый федеральный государственный образовательный стандарт.
Допускается сочетание различных форм получения образования.
Учреждение вправе использовать дистанционные образовательные технологии при всех формах получения образования в порядке установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
3.4. Учреждение при реализации образовательных программ использует возможности учреждений культуры, учреждений дополнительного образования.
3.5 Содержание образования в Учреждении определяется основной образовательной программой (образовательными программами), утверждаемой и реализуемой Учреждением самостоятельно. Основная образовательная программа Учреждения разрабатывается на основе соответствующих примерных основных образовательных программ и должна обеспечивать достижение обучающимися (воспитанниками) результатов освоения основных образовательных программ, установленных соответствующими федеральными государственными образовательными стандартами.
3.6. Образовательный процесс в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами, расписанием занятий.
Учреждение работает в режиме шестидневной рабочей недели.
3.7. Учебный год в Учреждении начинается 1 сентября. Продолжительность учебного года в первом классе – 33 недели, во 2 – 11 классах – не менее 34-х недель, без учета государственной (итоговой) аттестации.
Продолжительность каникул в течение учебного года составляет не менее 30 календарных дней, летом – не менее 8 календарных недель. Для обучающихся первых классов в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы в середине третьей четверти.
3.8. Годовой календарный учебный график разрабатывается и утверждается приказом директора Учреждения по согласованию с управлением образования Ордынского района Новосибирской области.
3.9. Учебная нагрузка и режим занятий обучающихся определяются в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями:
- начало занятий в 9.00;
- продолжительность урока (академического часа) в 1 классе в первом полугодии (с сентября по декабрь) - составляет 35 минут, во втором полугодии (с января по май) – 45 минут, в последующих классах – 45 минут;
- перемены между уроками – две по 20 минут, остальные по 10 минут;
- начало занятий группы кратковременного пребывания детей дошкольного возраста с 09.00 ежедневно в режиме пятидневной недели, по четыре часа в день (астрономический час).
Учебные нагрузки обучающихся не должны превышать санитарно-гигиенические требования.
3.10. Количество классов в Учреждении определяется потребностью населения, зависит от санитарных норм и условий для проведения образовательного процесса. Наполняемость классов устанавливается в количестве не более 25 обучающихся, групп кратковременного пребывания детей дошкольного возраста не более 15 человек.
3.11. При проведении занятий по трудовому обучению 5 – 11 классах физической культуре в 10 – 11 классах, по информатике и вычислительной технике, физике и химии (во время практических занятий) допускается деление класса на две группы при наполняемости не менее 20 человек. При наличии необходимых средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью.
3.12. Учреждение по согласованию с Управлением образования может открывать в Учреждении классы компенсирующего обучения, а также специальные (коррекционные) классы для детей с ограниченными возможностями здоровья. При организации работы специальных (коррекционных) классов Учреждение руководствуется Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья.
3.13. Система оценок при промежуточном контроле за уровнем развития обучающихся, ее формы и порядок.
3.13.1. Учреждение самостоятельно в выборе форм, средств, методов воспитания и обучения, определенных законодательством Российской Федерации, а также в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации, обучающихся в соответствии со своим Уставом.
Текущий контроль успеваемости обучающихся Учреждения осуществляется учителями (преподавателями) по четырех балльной системе (минимальный балл 2; максимальный балл 5). Учитель (преподаватель), проверяя и оценивая работы (в том числе контрольные), устные ответы обучающихся, достигнутые ими навыки и умения, выставляет оценку в классный журнал и дневник обучающегося.
3.13.2. На основании текущего контроля успеваемости обучающихся выставляются отметки во втором классе за III и IV четверти, в 3 – 9 классах за I, II, III, IV четверти, в 10 – 11 классах за I и II полугодие. Годовые отметки выставляются на основании четвертных и полугодовых отметок.
3.13.3. Порядок проведения текущего контроля успеваемости обучающихся, выставления четвертных (полугодовых) и годовых оценок определяется локальным актом Учреждения.
3.13.4. Промежуточная (годовая) аттестация проводится в конце учебного года в форме:
- диктант, тестирование по русскому языку во 2 – 8 и 10 классах;
- контрольную работу, тестирование по математике во 2 – 8 и 10 классах;
- контрольное тестирование в 6 – 8 и 10 классах по одному устному предмету.
Порядок и сроки проведения промежуточной (годовой) аттестации определяются локальным актом Учреждения.
3.14. Обучающиеся, освоившие в полном объеме образовательную программу, переводятся в следующий класс.
3.15. Обучающиеся на ступенях начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации.
3.16. Обучающиеся на ступенях начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляются на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения или продолжают получать образование в иных формах.
3.17. Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах.
Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического Совета Учреждения.
3.18. Учреждение обеспечивает занятия на дому с обучающимися в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья. В соответствии с инструкциями Министерства образования и науки Российской Федерации выделяется количество учебных часов в неделю, составляется расписание, приказом директора Учреждения определяется персональный состав педагогов, ведется журнал проведенных занятий. Родители (законные представители) обязаны создать условия для проведения занятий на дому.
3.19. Общее образование является обязательным.
3.20. Освоение общеобразовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается обязательной государственной (итоговой) аттестацией выпускников 9-х, 11-х классов.
Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учреждения осуществляется в соответствии с Положением о государственной (итоговой) аттестации выпускников общеобразовательных учреждений, утверждаемым Министерством образования и науки Российской Федерации.
3.21. Выпускникам Учреждения, прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, выдается документ государственного образца об уровне образования, заверенный печатью Учреждения.
3.22. Выпускники, достигшие особых успехов при освоении общеобразовательной программы среднего (полного) общего образования, награждаются в установленном порядке золотой или серебряной медалью.
Выпускники, достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, награждаются в установленном порядке похвальной грамотой «За успехи в изучении отдельных предметов».
Обучающимся, не завершившим основное общее, среднее (полное) общее образование, Учреждение выдает справки установленного образца.
3.23. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
- невыполнение функций, отнесенных к компетенции учреждения;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса, качество образования своих выпускников;
- жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и работников Учреждения во время образовательного процесса;
- нарушение прав и свободы обучающихся, воспитанников и работников Учреждения.
3.24. Учреждение обеспечивает прием всех подлежащих обучению граждан, проживающих на территории, закрепленной за Учреждением соответствующими органами местного самоуправления, и имеющих право на получение образования соответствующего уровня.
3.25. Обучение детей в Учреждении начинается с достижения ими возраста 6 лет 6 месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения возраста 8 лет.
По заявлению родителей (законных представителей) управление образования Ордынского района решает вопрос о приеме детей в первый класс в более раннем или позднем возрасте (младше 6 лет 6 месяцев или старше 8 лет) в индивидуальном порядке.
Обучение детей, не достигших к началу учебного года возраста 6 лет 6 месяцев, следует проводить в соответствии с действующими гигиеническими требованиями СанПин по организации обучения детей шестилетнего возраста.
3.26. В группу кратковременного пребывания принимаются дети в возрасте от 5 до 6 лет на 1 сентября текущего года.
3.27. Основанием приема детей в учреждение на все ступени общего образования и группу кратковременного пребывания является:
- заявление родителей (законных представителей) или обучающихся, достигших возраста восемнадцати лет и старше;
- личное дело ребенка (для приема в 2- 11класс), копия свидетельства о рождении;
- медицинская карта;
- для приема в специальный коррекционный (общеобразовательный) класс – заключение психолого-медико-педагогической комиссии;
- для приема в группу кратковременного пребывания – медицинское заключение;
- документ, удостоверяющий личность одного из родителей (законных представителей);
- табель успеваемости (для перевода обучающихся в течение учебного года);
- аттестат об основном общем образовании (для приема в 10 класс);
Взаимоотношения между Учреждением и родителями (законными представителями) ребенка оформляются договором.
3.28. Прием в Учреждение для обучения и воспитания оформляется приказом руководителя Учреждения. Процедура приема подробно регламентируется Правилами приема в Учреждение.
3.29. Учреждение обязано ознакомить поступающего и его родителей (законных представителей) с уставом Учреждения, лицензией на право ведения
образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и локальными актами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
3.30. Требования обязательного общего образования применительно к конкретному обучающемуся сохраняет силу до достижения им возраста 18 лет, если соответствующее образование не было получено обучающимся ранее.
3.31. По решению органа управления Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения допускается исключение из учреждения обучающихся, достигших возраста 15 лет.
3.31.1. Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.
3.31.2. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства.
3.31.3. Учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из Учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления.
3.31.4. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав с органом местного самоуправления и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из Учреждения в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучение в другом Учреждении.
4. Права и обязанности участников бразовательного процесса
4.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители).
4.2. Права обучающегося охраняются Конвенцией ООН о правах ребенка, действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. Каждый обучающийся имеет право на:
- защиту своего достоинства;
- защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности;
- участие в управлении Учреждением в формах, определенных Уставом Учреждения;
- участие во всероссийской и иных олимпиадах школьников;
- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении;
- развитие творческих способностей и интересов;
- получение бесплатного начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования в соответствии с федеральными государственными стандартами;
- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;
- получение дополнительных образовательных услуг;
- уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;
- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;
- перевод в другое образовательное учреждение при наличии свободного места и по уважительной причине;
- на отдых, в том числе организованный, между уроками, в выходные и праздничные дни.
4.4. Обучающиеся в Учреждении обязаны:
- выполнять Устав Учреждения;
- добросовестно учиться, не мешать учебному процессу, стремиться к самостоятельному овладению знаниями, выполнению заданий учителя в классе и дома;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать честь и достоинство других обучающихся, воспитанников и работников;
- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции;
- быть аккуратным и опрятным в одежде;
- экономно использовать электроэнергию и воду;
- соблюдать установленные правила внутреннего распорядка, техники безопасности, санитарии, гигиены;
- уважать права и считаться с интересами других обучающихся, работников, не подвергать опасности их жизнь и здоровье.
Дисциплина в Учреждения поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся.
4.5. Родители (законные представители) имеют право:
- выбора, с учетом мнения детей, общеобразовательного учреждения и формы получения образования (до получения несовершеннолетними детьми общего образования);
- участвовать в управлении Учреждением в формах, определенных Уставом Учреждения;
- защищать законные права и интересы детей;
- знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;
- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками и успеваемостью обучающегося;
4.6. Родители (законные представители) обязаны:
- соблюдать Устав Учреждения и выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;
- создавать необходимые условия для получения своими детьми образования;
- нести ответственность за обучение и воспитание своих детей, обеспечить получение детьми среднего (полного) общего образования;
4.7. Педагогические работники Учреждения имеют право:
- на участие в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом;
- на защиту своей профессиональной чести и достоинства;
- свободного выбора и использование в работе инновационные технологии, развивающие программы в образовательном процессе учебные пособия и материалы, учебники в соответствии с образовательной программой, утвержденной Учреждением, методы оценки знаний обучающихся;
- свободного выбора, разработки и применения методов воспитания и обучения детей;
- на выбор учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии со списком учебников и учебных пособий, определенным Учреждением;
- на повышение квалификации (в этих целях администрация Учреждения создает условия, необходимые для успешного обучения работников в учреждениях высшего профессионального образования, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации);
- на аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на длительный (до 1 года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы;
- на сокращенную рабочую неделю, на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, иные меры социальной поддержки в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
4.8. Педагогические работники обязаны:
- удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик;
- соблюдать Устав Учреждения и правила внутреннего трудового распорядка, дополнительные инструкции;
- выполнять условия трудового договора;
- охранять жизнь, физическое и психическое здоровье обучающихся во время образовательного процесса;
- сотрудничать с семьей обучающегося по вопросам воспитания и обучения;
4.9. Педагогические работники Учреждения несут ответственность за жизнь, физическое и психическое здоровье каждого обучающегося во время образовательного процесса в установленном законом порядке.
4.10. Служебное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения может быть проведено только
по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.
Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, предусмотренных законом.
5. Имущество Учреждения
5.1. Имущество Учреждения формируется за счет:
- имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления
- средств, полученных от разрешенной Учреждению деятельности, приносящей доходы;
- иных не противоречащих законодательству источников.
Имущество Учреждения может быть использовано только для осуществления уставных целей деятельности Учреждения.
5.2. Закрепление муниципального имущества на праве оперативного управления за Учреждением осуществляется на основании Постановления администрации Ордынского района Новосибирской области.
Право оперативного управления на недвижимое имущество возникает у Учреждения с момента государственной регистрации такого права в органах, осуществляющих государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним.
Право оперативного управления на движимое имущество возникает у Учреждения с момента передачи такого имущества Учреждению по акту приема-передачи (закрепления) имущества, если иное не предусмотрено федеральным законом или не установлено нормативными правовыми актами Ордынского района Новосибирской области.
Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.
5.3. Закрепленное за Учреждением имущество подлежит учету в реестре муниципального имущества Ордынского района Новосибирской области и отражается на балансе Учреждения.
5.4. Учреждение владеет, пользуется, распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными задачами деятельности и в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
5.5. Учредитель изымает излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением либо приобретенное Учреждением за счет средств бюджета Ордынского района Новосибирской области.
5.6. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной ему деятельности, поступают в бюджет Ордынского района Новосибирской области.
5.7. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.
6. Права и обязанности Учреждения
6.1. Учреждение строит свои отношения с другими юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашении, контрактов
Учреждение свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм взаимоотношений, не противоречащих законодательству Российской Федерации, муниципальным правовым актам Ордынского района Новосибирской области и настоящему Уставу.
6.2. Для выполнения целей, предусмотренных Уставом, Учреждение имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Ордынского района и Уставом:
создавать филиалы и открывать представительства по согласованию с Учредителем; , принимать решения об их реорганизации и ликвидации
утверждать положения о филиалах, представительствах, назначать их руководителей;
заключать договоры с юридическими и физическими лицами, не противоречащие целям и предмету деятельности Учреждения, а также федеральному законодательству;
приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов и других источников финансирования;
планировать свою деятельность и определять перспективы развития;
осуществлять внешнеэкономическую деятельность;
осуществлять материально-техническое обеспечение учебно-воспитательного процесса и его развитие;
определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;
устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.3. Учреждение имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.
6.4.Учреждение осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, целям, предмету и видам деятельности Учреждения, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Новосибирской области и муниципальным правовым актам Ордынского района.
6.5. Учреждение осуществляет мероприятия по гражданской обороне, мобилизационной подготовке и пожарной безопасности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.6. Учреждение обязано:
- осуществлять деятельность в соответствии с целями, предусмотренными Уставом;
- выполнять утвержденные в установленном порядке показатели финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- отчитываться о результатах финансово-хозяйственной деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в соответствии с нормативными правовыми актами Ордынского района Новосибирской области;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, пользование которыми может принести вред здоровью населения, а ровно за нарушение иных правил хозяйствования;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, производить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
- вести статистическую отчетность
- обеспечивать учет и сохранность документов по личному составу, а также своевременную передачу их на государственное хранение в установленном порядке;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность;
- обеспечивать сохранность имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, использовать его эффективно и строго по назначению;
предоставлять администрации Ордынского района Новосибирской области (структурному подразделению администрации) отчетность в порядке и сроки, установленные постановлением Главы Ордынского района Новосибирской области;
- предоставлять администрации Ордынского района Новосибирской области информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством Новосибирской области и муниципальными правовыми актами Ордынского района.
6.7. Учреждение не имеет права предоставлять и получать кредиты (займы), приобретать ценные бумаги.
7. Управление Учреждением
7.1. Компетенция Учредителя:
- создает Учреждение, имеет полномочия реорганизации и ликвидации Учреждения в установленном порядке;
- назначает руководителя учреждения;
- закрепляет за Учреждением в целях обеспечения образовательной деятельности объекты права собственности (землю, здание, сооружение, имущество, оборудование);
- обеспечивает содержание здание Учреждения, обустройство прилегающих к нему территорий;
- закрепляет за Учреждением определенную территорию, на которой проживают граждане подлежащие приему в учреждение;
- приостанавливает приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности;
- согласовывает годовой календарный график;
Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключенным между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации
7.2. Управление Учреждением осуществляет руководитель Учреждения – директор, в соответствии с действующим законодательством и Уставом.
Руководитель Учреждения является единоличным исполнительным органом.
Руководитель Учреждения назначается Главой Ордынского района Новосибирской области на основании представления Управления образования Ордынского района Новосибирской области, за исключением случаев, предусмотренных правовыми актами Ордынского района Новосибирской области.
Трудовой договор с руководителем Учреждения заключает (изменяет, прекращает) Глава Ордынского района Новосибирской области в порядке, установленном трудовым законодательством и муниципальными правовыми актами Ордынского района Новосибирской области.
Руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, осуществляет прием на работу работников Учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством, и осуществляет иные полномочия, предусмотренные Уставом и трудовым договором.
Утверждение структуры и штатного расписания Учреждения осуществляется руководителем Учреждения.
7.3. Руководитель Учреждения в течение десяти рабочих дней со дня государственной регистрации Учреждения, а так же Устава Учреждения или изменений в Устав, представляет в отраслевое структурное подразделение администрации и в отдел имущества и земельных отношений администрации Ордынского района Новосибирской области копии Устава Учреждения или изменений в Устав и свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
7.4. Руководитель Учреждения подлежит аттестации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Новосибирской области, нормативно-правовыми актами Ордынского района.
7.5. Руководитель Учреждения несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные Учреждению его виновными действиями (бездействием), в том числе в случае утраты имущества Учреждения.
7.6. Компетенция заместителей руководителя Учреждения устанавливается руководителем Учреждения.
Заместители руководителя действуют от имени Учреждения, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руководителем Учреждения.
7.7. Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и самоуправления. Формами самоуправления в Учреждении являются: общее собрание трудового коллектива, педагогический Совет, управляющий Совет.
7.8. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собранием членов трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.
В компетенцию общего собрания трудового коллектива Учреждения входит:
- принятие Устава Учреждения, изменения и дополнения к нему;
- принятие локальных актов Учреждения, содержащих нормы трудового права
7.9. С целью коллегиального рассмотрения и решения вопросов образовательной деятельности Учреждения организационно учебно-методической работы и повышения квалификации педагогических кадров в Учреждении создается педагогический Совет. Членами педагогического Совета являются все педагогические работники Учреждения.
Председателем педагогического Совета Учреждения является его директор.
В компетенцию педагогического Совета входит:
- принятие локальных актов, регламентирующих образовательный процесс;
- принятие образовательных программ, учебных планов, рабочих программ по предметам, курсам, дисциплинам;
- принятие решений о допуске учащихся к экзаменам, переводе учащихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс, выдаче аттестатов о соответствующем уровне общего образования, о поощрениях и взысканиях;
- принятие решений об исключении учащихся из школы в случае, когда иные меры воздействия педагогического совета исчерпаны.
- обсуждение плана работы Учреждения, методических объединений учителей, информации и отчетов работников Учреждения, сообщений о состоянии санитарно-гигиенического режима Учреждения и здоровья учащихся и другие вопросы деятельности Учреждения.
7.10. Управляющий совет Учреждения является коллегиальным органом самоуправления, основывающим свою деятельность на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.
Совет состоит из 9 избираемых членов, представляющих:
- родителей (законных представителей) обучающихся всех ступеней общего образования, в количестве 3 человек;
- работников образовательного Учреждения в количестве 2 человек;
- обучающиеся III ступени обучения, в количестве 2 человек.
В состав Совета также входят: руководитель общеобразовательного учреждения, представители общественности.
Организационной формой Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
7.11. В компетенцию Управляющего Совета входит :
- определение основных направлений развития общеобразовательного Учреждения, принятие программы развития Учреждения;
- повышение эффективности финансово-экономической деятельности общеобразовательного учреждения, согласование стимулирующих выплат работникам Учреждения;
- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- контроль за соблюдением надлежащих условий обучения, воспитания и труда в Учреждении, сохранения и укрепления здоровья обучающихся, за целевым и рациональным расходованием финансовых средств Учреждения;
- участие в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо.
- принятие локальных актов Учреждения, затрагивающих интересы участников образовательного процесса (обучающихся, родителей, законных представителей).
7.12. Взаимоотношения работников и руководителя Учреждения, возникающие на основе трудового договора, регулируются законодательством Российской Федерации о труде и Коллективным договором.
7.13. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности, подтвержденную документом об образовании.
При сокращении педагогических работников в первую очередь учитывается их профессионально-педагогическая квалификация.
К педагогической деятельности не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
7.14.Учреждение устанавливает заработную плату работников в зависимости от их квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)
7.15.Формирование фонда оплаты труда Учреждения осуществляется в пределах объемов финансовых средств, предоставляемых Учреждению на реализацию основных общеобразовательных программ на текущий финансовый год, определенного с учетом норматива финансирования, поправочных (повышающих) коэффициентов, количества обучающихся в Учреждении, и отражается в смете Учреждения.
7.16. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Учреждения и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения коллективных трудовых споров.
7.17. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются руководителем Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
8. Перечень видов локальных актов.
8.1.Для обеспечения уставной деятельности в Учреждении издаются следующие виды локальных актов:
- правила;
- положение;
- инструкция;
- программа;
- договор;
- расписание;
- приказ.
9. Филиалы и представительства Учреждения
9.1. Учреждение может создавать филиалы и открывать представительства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Российской Федерации, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Российской Федерации.
Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Учреждения, которое несет ответственность за их деятельность.
9.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Учреждением имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Учреждением в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Новосибирской области и настоящим Уставом.
9.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Учреждения.
9.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Учреждения, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Учреждения.
9.5. Филиалы Учреждения проходят лицензирование, государственную аккредитацию в общем порядке, установленном для образовательных учреждений действующим законодательством.
9.6. Наименование филиала, его местонахождение, реквизиты распорядительного документа Учредителя о создании, реорганизации, переименовании филиала вносятся в настоящий Устав в установленном действующим законодательством порядке.
10. Изменение устава
10.1. Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся только по решению Учредителя и производятся в установленном законом порядке.
11. Реорганизация и ликвидация Учреждения
11.1. Решение о реорганизации Учреждения принимается в форме постановления администрации Ордынского района Новосибирской области на основании совместного представления отраслевого структурного подразделения администрации и отдела имущества и земельных отношений администрации Ордынского района Новосибирской области.
11.2. Реорганизация Учреждения осуществляется в форме слияния, присоединения, разделения, выделения.
11.3. Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.
При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему другого Учреждения первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного учреждения.
11.4. Учреждение может быть ликвидировано по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены Гражданским кодексом Российской Федерации.
11.5. Решение о ликвидации Учреждения принимается в форме постановления администрации Ордынского района Новосибирской области на основании совместного представления управления образования и отдела имущества и земельных отношений администрации Ордынского района Новосибирской области.
11.6. При ликвидации и реорганизации Учреждения, увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11.7. При прекращении деятельности Учреждения все управленческие, финансово-хозяйственные документы, по личному составу и другие передаются правопреемнику в, установленном порядке. При отсутствии правопреемника документы по личному составу (приказы, личные дела и карточки учета, лицевые счета и т.д.) передаются на хранение в муниципальный архив в соответствии с законом «Об архивном деле в Российской Федерации».
11.8. При ликвидации или реорганизации Учреждения Учредитель берет на себя ответственность за перевод детей, находящихся на обучении в Учреждении в другие образовательные учреждения.
11.9. Оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество Учреждения, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается в муниципальную казну Ордынского района Новосибирской области по акту приема-передачи.
11.10. Ликвидация Учреждения влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.
11.11. Ликвидация и реорганизация Учреждения осуществляется в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.
11.12. Ликвидация Учреждения допускается только с согласия схода жителей населенных пунктов, обслуживаемых данным учреждением.
